Suivi et reporting ESG / extra-financier - Collecter, structurer et fiabiliser les données ESG auprès des directions métiers du Groupe - Définir et suivre les indicateurs clés de performance ESG/RSE - Produire les rapports réglementaires et extra-financiers : CSRD, Taxonomie verte - Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord ESG/RSE auprès des directions concernées - Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels sectoriels - Analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration et proposer des actions correctives 2- Déploiement de la stratégie RSE - Suivre les plans d'action RSE en lien avec le projet d'entreprise - Coordonner la mise en oeuvre des engagements RSE avec les parties prenantes internes - Valoriser les actions RSE auprès des collaborateurs et des résidents 3-Groupes de travail stratégiques - Organiser et animer des groupes de réflexion sur les enjeux ESG : CSRD, Taxonomie, reporting extra-financier - Faciliter les échanges interservices pour faire émerger des politiques et stratégies durables - Co-construire des projets ESG/RSE avec les parties prenantes internes - Documenter les travaux et assurer leur valorisation auprès de la gouvernance (Comex, comité RSE, CSE) 4- Animation et sensibilisation - Concevoir et animer des sessions de sensibilisation aux enjeux ESG et RSE - Créer des supports pédagogiques : infographies, vidéos, fiches pratiques, e-learning - Adapter les contenus aux métiers du Groupe - Promouvoir une culture commune autour de la durabilité et de la responsabilité sociale 5- Relations internes et externes - Directions métiers - Collaborateurs opérationnels et managers - Prestataires externes : bureaux d'études, consultants RSE - Instances de gouvernance : Comex, comité RSE, CSE
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