1. Pilotage financier & performance * Garantir la fiabilité des comptes et le respect des procédures internes. * Superviser l'ensemble de la comptabilité générale et analytique. * Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) : GOP, RevPAR, TRevPar, food cost, ratio paie, cashflow, etc. * Réaliser les analyses nécessaires pour éclairer les décisions stratégiques de la Direction. 2. Reporting, analyses & gestion * Superviser et produire les reportings mensuels, les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que les analyses de gestion. * Élaborer le budget annuel, suivre son exécution avec la direction et actualiser les forecasts. * Être en support du contrôle de gestion : analyses ponctuelles, forecasts, tableaux de bord. * Identifier les dérives, alerter et proposer des plans d'action correctifs. 3. Support opérationnel & culture financière * Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. * Accompagner les managers dans la compréhension de leurs coûts et la maîtrise de leurs ratios. * Contribuer à la montée en compétence financière des équipes, par la pédagogie et la mise en place de pratiques simples et robustes. 4. Administration, process & contrôle interne * Superviser les facturations clients, encaissements, relances et litiges. * Être garant du respect des procédures internes et du contrôle interne. * Développer, optimiser et formaliser les process nécessaires à la fiabilité de l'information financière. * S'assurer de la cohérence des flux et des données entre les différents systèmes (PMS, POS, comptabilité, outils internes). 5. Investissements & projets * Participer au suivi et à la validation des budgets et dépenses CAPEX. * Analyser la rentabilité des investissements et leur impact financier. * Contribuer aux projets de transformation, d'amélioration continue ou d'évolution des outils.
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