Pilote transverse f/h

PpbR /bejoignez MAIF VIE, la bfiliale assurance de personnes du Groupe MAIF /b, et contribuez activement au pilotage et à la stratégie de l'Assurance de Personnes d’une entreprise engagée et en pleine transformation ! /p pNous recherchons blePilote /b qui garantira la maîtrise de bout en bout du dispositif des bTravaux de Fin d'Année (TFA) /b en coordination étroite avec les métiers, l’IT et les partenaires internes/externes. /p pLes TFA chez MAIF VIE constituent un bprocessus réglementaire et clé /b couvrant la clôture annuelle, la production des relevés, les traitements fiscaux et les communications adhérents. /p pParticiper aux TFA, c’est travailler au bcœur du dispositif MAIF VIE /b, développer une bvision transverse de l’assurance vie /b et contribuer, par une action coordonnée, à un bmoment stratégique de l’année /b. /p pSa mission sera d'bassurer la réalisation sécurisée /b, conforme et dans les délais bdes TFA /b, de la préparation à la clôture jusqu’aux retours d’expérience, en orchestrant l’ensemble des acteurs et dépendances. /p h3Périmètre : /h3 ul liClôtures techniques sur les différents outils de gestion MAIF VIE /li liRelevés annuels de tous nos contrats /li liCoordonner avec la squad compta/fisca les traitements réglementaires et fiscaux /li liDématérialisation, GED, éditique, communications «adhérents» /li liInterfaces partenaires /li liRecettes et Création des plans de test pour les certificats /li /ul h3Responsabilités clés : /h3 ul liPilotage transverse des TFA /li liAnimation des instances opérationnelles /li liCoordination des métiers internes et groupe /li liSécurisation des dépendances SI et des environnements /li liArbitrages opérationnels et alertes en cas de dérive /li liPréparation et animation du REX post-campagne /li liRecettes et création des plans de tests pour la clôture technique /li liOptimisation du dispositif TFA (Nouveau) /li /ul h3Livrables attendus : /h3 ul liPlanning TFA consolidé et partagé /li liTable de suivi des jalons / risques / alertes /li liGo / No Go de clôture et de diffusion /li liDossiers de validation des traitements réglementaires /li liSynthèse de clôture et REX /li /ul h3Indicateurs de succès : /h3 ul liRespect des jalons et délais réglementaires /li liAbsence d’incident bloquant ou critique/majeur en production /li liNombre de jours d'indisponibilité du SI pour la Gestion /li liConformité des relevés et traitements /li liQualité des relations partenaires et fluidité transverse /li liCapitalisation effective via REX /li /ul pExpérience attendue : au moins 10 ans dans la gestion de projets complexes ou équivalent, de toute taille, envergure et sujets, impliquant des interlocuteurs variés. /p pVous êtes reconnu(e) pour votre bposture d’écoute active /b, de conseiller savez bembarquer un collectif /b pour l’engager autour d’un objectif commun et prévenir les situations de tension. /p pVous avez démontré votre baptitude à vous adapter /b à des contextes changeants et des environnements complexes. Vous savez faire preuve de bfermeté avec justesse et pédagogie /b. Vous savez être réactif et créatif face aux difficultés. /p pVous aimez évoluer dans un benvironnement riche et varié /b en contribuant à la réussite des différentes transformations sur l’assurance de personnes. /p pbRespecter un planning est dans votre ADN /b; coordonner des collectifs agiles/non agiles, internes/externes, partenaires/fournisseurs… vous motive. /p pbLe management fonctionnel /b vous permet de vous assurer que l’équipe demeure placée dans les meilleures conditions pour réaliser les travaux et que ses membres sont également parties prenantes aux choix et décisions. /p h3Compétences clés : /h3 ul liPilotage de dispositifs complexes et multi-acteurs /li liCulture SI et connaissances SI ++ /li liCapacité de coordination transverse et d’arbitrage /li liRigueur, anticipation /li liCapacité à garder une approche sereine en période de forte activité /li liQualités de communication /li /ul /p #J-18808-Ljbffr