Contrôleur interne (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur du secteur de l’Assurance, un Contrôleur Interne H/F en CDI, dans le cadre d’une création de poste, basé à Saint-Jean-d’Angély (17). Pilotage et animation du dispositif de contrôle interne : Vous participez à la conception, au déploiement et à la mise en œuvre des activités de contrôle. Vous contribuez à l’organisation et à la coordination du dispositif, accompagnez les équipes (outils, référentiels, formations, bonnes pratiques) et participez à la formalisation des orientations ainsi qu’à l’élaboration des plans et grilles de contrôle. Outils et pilotage Vous intervenez dans la mise en place et l’administration d’un outil de type SIGR, mettez en place des tableaux de bord et suivez les indicateurs de contrôle interne (KCI). Vous analysez et fiabilisez les données, produisez les reportings et contribuez aux rapports trimestriels et aux évaluations périodiques du dispositif. Évaluation et amélioration continue : Vous réalisez des contrôles de second niveau (définition des échantillons, analyse des résultats, identification des axes d’amélioration), contribuez à l’évolution de la méthodologie de contrôle interne et préparez des restitutions claires et argumentées à destination des managers. Transversalité et culture du risque : Vous assurez le suivi des incidents et capitalisez sur les retours d’expérience. Vous participez au suivi et à l’amélioration du Plan de Continuité d’Activité (PCA), sensibilisez les équipes à la culture du risque et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des directions et métiers du Groupe. Vous êtes issue d'un Bac 5 en audit, finance, contrôle ou gestion des risques avec Minimum 5 ans d’expérience, idéalement acquise dans le secteur de l’assurance. Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire Solvabilité II. La Maîtrise d’Excel et aisance dans la manipulation et l’analyse de données, une Expérience dans l’utilisation d’un outil de contrôle interne / SIGR Une Bonne connaissance des processus et procédures d’entreprise et Maîtrise de la cartographie des risques et des EDMR Autonomie, rigueur et intégrité Aisance relationnelle et rédactionnelle Excellentes capacités d’analyse, d’écoute et de synthèse