Description
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDI
LIEU DE TRAVAIL : AUTERIVE (31)
Groupe majeur dans la vente de clôtures & portails, de produits métallurgiques et prestations associées, en fort développement, recherche sa/son Responsable Ressources Humaines. Pour ce poste nouvellement créé, vous serez rattaché(e) à la Direction et garant(e) de la structuration et du pilotage des aspects RH pour le Groupe qui compte environ 100 collaborateurs, répartis sur différents sites.
Missions principales :
1. Définir et piloter la politique Ressources Humaines du Groupe : recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation.
2. Assurer le recrutement en lien avec les opérationnels, accompagner l'intégration des collaborateurs.
3. Gérer l'administration du personnel, notamment en traitant les éléments variables de paie (arrêts de travail, entrées, sorties, changements de poste/promotion, notes de frais, médecine du travail, prévoyance) et les éléments juridiques (contrats, avenants, règlement intérieur, documents obligatoires).
4. Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et relations de travail.
5. Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes, en préparant et supervisant les entretiens annuels et professionnels.
6. Organiser le dialogue social et les relations collectives, en veillant au maintien d'un bon climat social et à la remontée des informations.
7. Développer les talents, piloter la formation en élaborant le Plan de formation, et assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions.
Compétences requises :
* Contrôler et faire respecter les dispositions légales et réglementaires.
* Gérer l'administration du personnel.
* Connaissance en législation sociale.
* Mettre en place des solutions pour améliorer la performance.
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.
* Gérer et animer le CSE.
Profil recherché :
* Titulaire d'un bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
* Expérience minimale de 5 ans en tant que RRH généraliste, idéalement dans une entreprise relevant de la CCN Métallurgie.
* Force de proposition, persuasif, bon communicant, sens du sens et de la fédération.
* Autonome, esprit d'équipe, rigueur, réactivité, organisation.
Conditions :
* Type de contrat : CDI
* Temps complet
* Salaire brut annuel à partir de 45.000€ pour 40H/semaine sur 12 mois
* Chèque repas, mutuelle
* Déplacements ponctuels à l'échelle nationale
Profil souhaité :
* Expérience : minimum 5 ans
* Savoirs et savoir-faire : législation sociale, gestion administrative, amélioration de la performance, gestion des emplois et compétences.
* Savoir-être : autonomie, réactivité, travail en équipe.
* Permis : B - Véhicule léger
* Langue : Français
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr
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