Chez Aquila RH, nous plaçons les talents au cœur de notre démarche.
Plus qu’un simple cabinet de recrutement, nous accompagnons chaque professionnel pour que sa mission corresponde parfaitement à ses compétences, à ses aspirations et à sa manière de travailler.
Experts des métiers techniques, industriels et du bâtiment, nous proposons à nos partenaires des solutions de recrutement fiables, flexibles et adaptées aux exigences du terrain.
Nous veillons à présenter des profils motivés, compétents et rapidement opérationnels.
Pour nos candidats, Aquila RH est un véritable partenaire carrière : analyse des compétences, conseils personnalisés et suivi constant tout au long de la mission.
Chaque professionnel possède un potentiel unique que nous nous attachons à valoriser.
Notre approche repose sur la proximité, l’écoute et l’efficacité. Nous collaborons étroitement avec nos entreprises clientes pour garantir des missions adaptées et sécurisées. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.
Nous recrutons pour l’un de nos clients entreprise de plomberie/chauffage à Romagnat (63), un Plombier Chauffagiste (H/F) pour une mission d’intérim de 3 mois, profil débutant ou avec première expérience.
Vous interviendrez sur des chantiers variés et participerez à l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements sanitaires et thermiques.
1. Autonome et motivé(e), prêt à apprendre sur le terrain
2. Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux chantiers
3. Ponctuel(le) et impliqué(e)
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
4. Formation en plomberie/chauffage (CAP, Bac Pro ou équivalent)
5. Connaissances de base souhaitées sur chantiers
6. Permis B obligatoire pour les déplacements sur chantier
7. Installer, entretenir et réparer les installations sanitaires et thermiques
8. Lire et interpréter les plans et schémas techniques
9. Poser chaudières, chauffe-eaux, radiateurs et éléments sanitaires
10. Diagnostiquer et réparer les fuites ou dysfonctionnements
11. Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier
12. Travailler en coordination avec le chef de chantier et les autres corps de métier
Contrat : Intérim – 3 mois
Temps de travail : 35 h hebdomadaires – horaires de journée
Rémunération : entre 12,50 € et 13,50 € brut / heure, selon expérience
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