Gestionnaire sirh - cdi h/f (cdi)

Gestionnaire SIRH - CDI H/F (CDI), Rhône (69)

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 11 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.

Nos domaines d’expertise : R&D, Production et Opérations, Digitale.


Poste : Gestionnaire ADP au sein de notre entité lyonnaise

Vous assurez la gestion administrative pour un périmètre de 200 collaborateurs. Vous intégrez une équipe de gestionnaires en administration du personnel, en accompagnement de la définition des processus groupe tout en veillant à leur bonne application.


Responsabilités principales :

1. Établir les documents et formalités liés à la gestion des collaborateurs : constituer le dossier d'embauche (physique et dans SIMUS), procéder aux déclarations d'embauche, préparer les contrats (CDI, CDD, alternants), transmettre les documents relatifs à l’embauche (mutuelle, prévoyance, titre de transport, extrait de casier judiciaire, etc.).
2. Suivi du parcours administratif : gestion administrative du personnel, rédaction de courriers et attestations, rédaction d’avenants, suivi des périodes d’essai, des CDD, gestion des visites médicales, gestion de la formation administrative, partenariat social (Humanis, CE, etc.).
3. Amélioration continue : contribuer à la modernisation et à l’amélioration des processus de gestion administrative avec l’équipe Plateforme Paie & ADP.

Compétences techniques requises :

* Qualités rédactionnelles et capacité à concevoir supports de suivi.
* Capacité à actualiser processus, méthodes et outils de gestion.
* Maîtrise de la législation sociale et contraintes légales.
* Connaissance des outils SIRH, Paie, GTA, et bureautique (Pack Office).

Qualités personnelles :

* Bonne capacité de collaboration et partage d’informations.
* Orientation vers l’autonomie et l’information des collaborateurs sur leurs droits et démarches.

Note : Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de l’égalité des chances.

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