Référence CSP: 2025-2066899
Organisation des soins et de la prestation hôtelière
· Participe au suivi et à l'évaluation du projet médico-soignant de la filière gériatrique
· Organise la mise en œuvre et le suivi du projet de soins individualisé du patient.
· Met en œuvre et s'assure de la continuité des soins
· Rencontre les familles dans le cadre de la prise en soins en SSIAD au besoin avec les IDEC
· Participe à la commission d'admission en SMR
· Evalue la qualité et la cohérence de l'organisation des soins en SMR
Management
· Anime, coordonne évalue les compétences des agents sous sa responsabilité
· Anime, coordonne évalue les compétences des IDEC du SSIAD
· Anime, coordonne évalue les compétences des personnels de réadaptation affectés au site du CHI5V
· Evalue la qualité de la formation des stagiaires
Qualité et Gestion des risques
· Participe à la préparation de l'évaluation du secteur SMR
· Participe à la préparation de l'évaluation secteur médico-social en responsabilité
· Assure le suivi des objectifs qualité et en évalue l'atteinte
· Suit et analyse les indicateurs définis dans le cadre de la gestion des risques
· Participe à l'analyse des dysfonctionnements, à la mise en place et au suivi des actions correctives
· Organise et participe aux EPP, audits, groupes de travail et enquêtes
· Participe à l'élaboration et/ou à la réactualisation des procédures et à leur mise en œuvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité des soins
Conduite de projet
· Participe au projet d'organisation des prises en charge sur le CHI5V, avec le médecin Chef de service
· Participe au suivi des projets en lien avec les cadres de santé de l'établissement HMV et le Directeur adjoint délégué de site
Ressources humaines
· Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins dans le respect des organisations définies
· Veille à l'application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, .)
· Réalise les entretiens annuels des professionnels
Ressources matérielles
· Participe à l'élaboration du plan d'investissement pluri annuel et à son suivi en lien avec la Direction
· Œuvre et communique en valorisant l'efficience médico économique
Communication
· Diffuse et contrôle les informations utiles au bon fonctionnement de l'établissement de santé (relai de communication de la Direction)
· Promeut et développe la recherche dans le domaine professionnel
· Participe à la rédaction du rapport d'activité annuel
· Assure la veille professionnelle
· Travaille en lien avec les réseaux de santé et l'équipe d'encadrement
· Travaille en lien avec la filière gériatrique pour optimiser la gestion des services médico-sociaux et sanitaires
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