Conducteur de travaux électricité (h/f) (cdi)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche, dans le cadre de son développement un conducteur de travaux électricité H/F en vue d'une embauche en cdi. Notre client est spécialisé en dans le secteur des installations électriques : Vos principales missions : Chiffrer les affaires, établir les devis et apporter des préconisations techniques Préparer les chantiers en fonction des besoins clients, s'assurer des besoins matériels et humains nécessaires Réaliser et contrôler les documents techniques Assurer la conduite des chantiers et surveiller l’exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels et des procédures qualité et sécurité, de la satisfaction client et de la maitrise budgétaire Assurer une relation de proximité avec les clients en animant notamment les réunions de chantier Réaliser le suivi budgétaire et technique des affaires Assurer un suivi commercial et fidéliser la clientèle confiée Niveau BAC ou DUT ou BTS ou expérience significative dans la gestion de chantier en électricité Expérience professionnelle et compétences : Connaissances Cfo-Cfa Connaissances en HT appréciée Capacité à encadrer une équipe Capacité à manier les chiffres et être à l’aise avec l’outil informatique Permis B exigé pour les déplacements Vos atouts : Être organisé, rigoureux et savoir respecter les délais Avoir « l’esprit d’équipe » et être force de proposition Disposer de bonnes qualités relationnelles pour représenter l’entreprise auprès des clients Être respectueux de la sécurité au poste de travail et des procédures en vigueur Rémunération à négocier selon profil et expérience 35h sur 4,5 jours Mutuelle santé, prévoyance, avantages CSE, téléphone Intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise Date d’embauche : dès que possible