Crée en 2014 par Sarah et Samy MAWENE est un réseau de micro-crèches d'entreprises à dimension écoresponsable. Aujourd'hui leader sur le secteur des micro-crèches d'entreprises privées dans le Nord-Ouest de la France, Les Jeunes Pousses détiennent plus de 40 établissements d'accueil en Normandie, Mayenne, Bretagne et Loire-Atlantique.
Les micro-crèches accueillent les enfants dès l'âge de 2 mois et demi jusqu'à 6 ans au sein d'un espace limité à 12 enfants pour favoriser le respect du rythme et des besoins de chacun.
Les Jeunes Pousses proposent une pédagogie basée sur l'apprentissage et la découverte au travers de l'éveil à l'anglais, l'écoresponsabilité, la Langue des Signes et l'approche Snoezelen.
Les Jeunes Pousses œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des jeunes enfants. Nos valeurs sont les garantes d'un accueil de qualité, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité. Notre engagement ainsi que celui de tous nos professionnels de la petite enfance, nous guident dans nos missions et nous permettent d'accompagner les jeunes enfants dans leur désir de grandir.
Avec une majorité de nos directrices issues de nos équipes terrain, le réseau « Les Jeunes Pousses » encourage les mobilités internes et les évolutions en fonction de votre projet professionnel notamment par le biais de la formation et des VAE.
Nous avons également le souci de permettre à nos professionnelles de bénéficier de conditions annexes telles que : des primes et congés supplémentaires d'ancienneté, prime de naissance, cartes cadeaux, jours de récupération…
UN(E) EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS REFERENTE TECHNIQUE
Type de contrat : CDI (Création de poste)
Particularité : Contrat 35h / du lundi au vendredi / Horaires Atypiques possibles
Diplôme souhaité dans la fonction : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants éventuellement Auxiliaire puériculture avec expérience administrative
Au sein de notre micro-crèche, accompagné(e) de notre Coordinatrice, de la Directrice et de l'équipe vous avez pour rôle d'accompagner et de favoriser le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Assure le pointage des enfants
Traitement des mails et appels des parents concernant le quotidien (ajouts d'heures, absences…)
Gérer la transmission des informations entre la micro-crèche et les services supports en l'absence de la directrice ou sur les sujets gérés en autonomie
Alerte de l'état de santé de l'enfant et des problèmes remarqués chez un enfant.
Participe au recrutement, à la formation des équipes, aux entretiens d'évaluation et professionnels.
Auprès des enfants :
Participe à la vie quotidienne de la micro – crèche.
Favorise le développement des enfants (encourage l'acquisition de l'autonomie des enfants ainsi que leur socialisation)
Organise des activités d'éveil suivant l'âge des enfants en stimulant la créativité.
Respecte le rythme de l'enfant et son individualité.
Organise les adaptations des enfants.
Observe et repère les éventuels troubles médicaux et comportementaux des enfants afin de mettre en œuvre une démarche de prévention en collaboration avec l'infirmière puéricultrice et la directrice.
Organise et coordonne les sorties, les fêtes et les projets éducatifs (Girafes Awards...).
Rempli le bon de commande des repas.
Aménage le lieu d'accueil et de vie des enfants et vérifie la sécurité des équipements. (Participe à l'entretien du linge, désinfection des jouets et entretien des surfaces.
Assure les transmissions journalières des informations entre la maison et la micro-crèche.
Transmet aux familles les observations de l'enfant concernant sa vie à la crèche, ses acquisitions, son comportement…
Informe des sorties, « fêtes » et projets mis en place.
Transmet le projet pédagogique et veille à son respect et son application.
Accompagne dans la compréhension du comportement de l'enfant.
Participe à l'encadrement des stagiaires.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
~ Crèche d'entreprise
petite enfance: 2 ans (Requis)
Gestion administrative: 1 an (Requis)
Permis/certification:
~ Permis B (Requis)
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