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Gestionnaire achat

Valenciennes
Centre Hospitalier
Gestionnaire des achats
Publiée le 8 septembre
Description de l'offre

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l’ensemble des spécialités médicales, à l’exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.




Mission

Garant de l’approvisionnement et du suivi administratif des opérations d’achats de biens et de prestations, depuis la demande d’achat jusqu’à la livraison à la plateforme logistique. Les principales missions seront les suivantes :

* Demander des offres de prix aux fournisseurs et établir des comparatifs

* Elaborer les bons de commandes à partir des demandes des prescripteurs + spécifiques de reporgraphie

* Envoyer les commandes aux fournisseurs et contrôler le suivi des livraisons (relances auprès des fournisseurs des marchandises non réceptionnées ou réceptionnées partiellement, relances auprès des prescripteurs)

* Gérer les litiges fournisseurs

* Alerter les acheteurs en fonction des informations reçues par les fournisseurs en cas de rupture ou de variation de tarif

* Gérer les demandes de création et modifications de fournisseurs

* Mettre à jour de notre catalogue en ligne et créer / modifier des profils utilisateurs

* Relancer les services pour avoir des bons de livraison signés pour les commandes d’investissement

* Suivre avec l’acheteuse les projets complexes de renouvellement de mobilier

* Suivre et relancer les services lors d’essais de nouveau matériel lors d’un appel d’offres


Profil

Bac +2 (des notions juridiques et achats seraient un plus)

Une expérience en structure publique serait un atout

Type de contrat

•CDD

•Temps plein

Nos avantages

•Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

•Évolution de carrières et de rémunération

•Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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