Au sein de l'équipe RH et rattaché à la DRH, vous intervenez en tant que HR Business Partner avec la responsabilité de votre périmètre RH:
* Soutenir et conseiller les managers de la BU dans leur quotidien et l'accompagnement des collaborateurs ;
* Participer à la mise en œuvre des projets RH et des politiques de l'entreprise ;
* Contribuer à la gestion des talents et au développement des compétences en identifiant les leviers et les besoins internes ;
* Assurer le suivi des sujets stratégiques entre les partenaires sociaux et le Responsable des Relations Sociales ;
* Participer activement aux projets stratégiques de transformation de l'entreprise avec vos homologues RH ;
* Suivre et animer les indicateurs de votre périmètre et garantir un reporting précis à votre direction ;
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