Description du poste
Vos missions :Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuellesRédaction des contrats, avenants et documents RHRéalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)Conseil et accompagnement des clients au quotidienSuivi du calendrier social et veille réglementaire
Profil du candidat
Profil recherché :Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RHExpérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)Sens du service, rigueur et bon relationnel clientConnaissance de Silae appréciée
Avantages proposés :CDI avec horaires aménagésTélétravail jusqu'à 2 jours/semainePrimes et avantages collectifsÉquipe soudée et ambiance bienveillanteManagement à l'écoute
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle !
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