Rejoignez l'Atelier MT - Animate Factory, créateur d'automates et spécialiste du marketing visuel animé depuis plus de 30 ans !
Responsabilités :
Administration :
Gestion du standard téléphonique
Suivi des congés payés et des jours de congé
Préparation logistique pour les salons : inscription, transports, réservations de train
Logistique des expéditions de commandes et des retours fournisseurs
Suivi des tarifs de transport
Formation sur la gestion de la pointeuse à recevoir
Comptabilité :
Établissement des devis fournisseurs, achats et nomenclatures
Enregistrement et vérification des factures fournisseurs dans les logiciels ERP Gestimum et Cegid
Gestion des paiements fournisseurs
Communication et résolution des problèmes de facturation avec les fournisseurs
Mise à jour du référentiel fournisseurs pour optimiser le processus d'achats
Analyse et prévision de trésorerie
Participation à la clôture annuelle des comptes
Traitement des notes de frais, reporting et immobilisations comptables
Temps de travail :
4 jours par semaine
Horaire: 9h-12h, 13h-17h
Profil Recherché:
BTS Comptabilité et Gestion
DUT Gestion des Entreprises
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à contact@micheltaillis.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Superviser les procédures de gestion financière,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités manufacturières n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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