Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Saint-Sulpice-la-Pointe (35 min Toulouse / 35 min Albi) CDI – 35h – Horaires en journée Vous êtes technicien·ne maintenance expérimenté·e ? Vous aimez diagnostiquer vite, réparer durablement et prendre des décisions avec effet immédiat sur la marche de l’usine ? Vous cherchez un poste où votre expertise compte vraiment. Et si vous preniez un rôle clé sur un site industriel en fort développement ? Le contexte : ZINQ Toulouse (50 personnes) est spécialisé dans le traitement de surface des aciers. Adossé à un groupe européen solide, le site investit durablement dans ses équipements et renforce aujourd’hui sa fonction maintenance. Ici, la maintenance n’est pas la 5ème roue du carrosse … elle est stratégique ! Ce que vous allez trouver : · Des horaires en journée -> rare en maintenance industrielle · Un site à taille humaine -> décisions rapides · Des investissements réels -> fiabilité des équipements · Une direction engagée -> performance et sécurité · Un rôle clé -> expert maintenance, pilotage et autonomie Votre rôle : technicien référent maintenance du site. · Au quotidien sur le terrain : diagnostic et dépannage (essentiellement mécanique & électrique) · Fiabilisation du matériel principal : ponts roulants, cuves, installations de traitement · Développement d’une maintenance préventive structurée · Organisation des interventions en lien avec la production · Encadrement d’un collaborateur coordination des prestataires · Pilotage GMAO et suivi des pièces critiques Vous ne faites pas que réparer : Vous contribuez à structurer et faire progresser la maintenance. Votre profil : · Bac 2 maintenance / électrotechnique / automatismes · Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel · Forte autonomie technique · Goût du terrain et du diagnostic · Envie de prendre progressivement plus de responsabilités CACES pont roulant, soudure ou automatisme ? C’est un plus. Rémunération & avantages : Package global indicatif 45 k€ brut annuel Fixe 13e mois Prime de résultat (~2 000 €/an) Prime été : 600 € Prime panier : 7,50 €/jour travaillé Prime transport Mutuelle prévoyance Horaires en journée à définir ensemble La rémunération pourra être ajustée selon l’expérience, le niveau d’autonomie technique et la capacité à prendre des responsabilités sur le site.
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