Le poste de Chef d'équipe (H/F) Vos missions principales sont : encadrer 1 à 2 personnes, sensibiliser à la sécurité et la faire appliquer, effectuer et déléguer les travaux de réhabilitations, s'adapter aux aléas de chantier, utiliser l'application pour mettre à jour les informations de suivi de chantier. Le profil recherché - Expérience en maçonnerie, en électricité, en espaces verts ou en couverture sera appréciée. - Habilitations électriques, AIPR, SST, CACES Nacelle seront un plus. - Permis B obligatoire. - Aptitudes à travailler en extérieur et en hauteur sont nécessaires. - Organisation, réflexion, optimisation et rigueur. Déplacements du lundi au jeudi midi, réunion le vendredi matin 35h/semaine Salaire : 2600 à 2800€ brut mensuel Avantages : Forfait déplacement Prime annuelle Mutuelle solo ou famille Mise à disposition d'un véhicule de service Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Si tu sais couler dans le moule, aligner les poteaux et dynamiser ton équipe, ce job est pour toi ! L'entreprise Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chef d'équipe H/F. Vous encadrez une équipe pour intervenir sur des chantiers de réhabilitation des postes et poteaux électriques, avec des déplacements à travers toute la France. - Expérience en maçonnerie, en électricité, en espaces verts ou en couverture sera appréciée. -Habilitations électriques, AIPR, SST, CACES Nacelle seront un plus. -Permis B obligatoire. -Aptitudes à travailler en extérieur et en hauteur sont nécessaires. -Organisation, réflexion, optimisation et rigueur. Déplacements du lundi au jeudi midi, réunion le vendredi matin 35h/semaine Salaire : 2600 à 2800€ brut mensuel Avantages : Forfait déplacement Prime annuelle Mutuelle solo ou famille Mise à disposition d'un véhicule de service Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Si tu sais couler dans le moule, aligner les poteaux et dynamiser ton équipe, ce job est pour toi !
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