MBway Paris Sud l'école de management, vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines chez une de nos entreprises partenaires.
Missions Au sein de la Direction Ressources Humaines et RSE, les missions seront les suivantes :
Administration du personnel :
Assister la RRH dans l'élaboration des contrats de travail et des DPAE
Participer à la gestion des dossiers du personnel
Projets de développement RH (Marque employeur, RSE et Diversité & Inclusion...)
Participer au rayonnement de la marque employeur en association avec l'équipe Marketing et Digital
Participer à la mise en place de nos projets et actions de développement RSE
Développer nos engagements en faveur de projets sociaux et caritatifs
Rédiger les newsletters et notes internes
Animation de la politique recrutement, emploi et compétences
Participer au suivi de l’évolution des procédures de recrutement des collaborateurs
Diffuser les annonces d’emploi et gérer le vivier de candidatures
Réaliser les entretiens de recrutement en appui aux opérationnels et comité de direction
Informer, suivre et animer la politique de mobilité interne
Participer au suivi de l’évolution des procédures d’intégration des collaborateurs
Informer, suivre et animer les processus des entretiens individuels
Participer au pilotage des processus de recrutement
Profil Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, gestion de la formation, etc.)
Connaissance des règles en matière de droit du travail et de gestion administrative du personnel
Bonnes compétences rédactionnelles (rapports, newsletters, fiches métiers)
Sens de la communication et du travail en équipe
Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des tâches multiples
Qualités personnelles : Sens du service et du relationnel
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des priorités
Ouverture d'esprit et sensibilité aux enjeux RSE et diversité
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