Responsable paie

Expérience en gestion de paie et ressources humaines

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de gestionnaire de paie et ADP. Le candidat idéal sera capable de gérer la paie de A à Z, avec une excellente connaissance des processus et procédures liés.

* Gestion de la paie :
o Répertoire des employés, bulletins de paye, bilans de salaires, etc.
o Réception, vérification et traitement des feuilles de paie et des documents annexes.
o Suivi des mouvements bancaires et du solde des comptes.
* Mise en œuvre d'un système de gestion des ressources humaines (GHR) :
o Affichage et suivi des informations sur les employés.
o Management des congés, des absences et des déplacements.
o Gestion des flux de données entre les différents systèmes.
* Conseil aux autres départements :
o Communication régulière avec l'encadrement et les équipes opérationnelles.
o Analyse et mise en forme des rapports statistiques.

Fonctionnalités requises :

* Formation ou expérience professionnelle dans un domaine similaire :
o Diplôme d'études supérieures en sciences sociales, administration des entreprises, finance ou ressources humaines.
o Expérience significative dans le domaine de la gestion de personnel, de la comptabilité ou de l'administration.
* Compétences techniques :
o Maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Word, Outlook.
o Familiarité avec les logiciels de gestion des ressources humaines comme SAP, Oracle, Workday.
* Qualités personnelles :
o Capacité à travailler dans un environnement changeant, flexible et adaptatif.
o Traçabilité des pièces jointes : exigence essentielle à remplir

Bénéfices :

* Flexibilité et autonomie :
o Nombreux horaires de travail flexibles disponibles.
o Opportunités de croissance et développement professionnel.

Autres :

* Contrat temporaire ou CDI
* Environnement dynamique et innovant