Responsable de chefs de projets informatiques

Responsable de chefs de projets informatiques, Orléans

Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals. Nous soutenons la défense nationale, sauvons des vies et protégeons les communautés.

En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la maintenance d’équipements, la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour de nombreux clients. Notre activité inclut la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, avec plus de 11 000 missions annuelles, où nous sommes leaders en France. Nous maintenons également en condition opérationnelle (MCO) les hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.

En partenariat avec Dassault Aviation sous l’appellation F-AIR 21, nous soutenons 26 avions PC-21 et une plateforme de simulation pour la formation des pilotes de chasse de l’Armée de l’air à Cognac. Nous assurons aussi la maintenance de matériels militaires liés aux aéronefs.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Informatique. Le/la Responsable Informatique gère la coordination des activités informatiques en France, en lien avec la DSI Groupe. Il/elle supervise une équipe de 6 personnes et assure la gestion des systèmes, la supervision des projets technologiques, la sécurité des données, et la conformité réglementaire.

Les principales missions incluent :

1. Collaborer avec le Global IT pour déployer la feuille de route locale.
2. Superviser et former l’équipe support informatique.
3. Gérer et maintenir les systèmes et réseaux.
4. Coordonner les projets informatiques (Infrastructure, systèmes applicatifs).
5. Fournir un support technique et résoudre les problèmes.
6. Assurer la sécurité des données et la conformité réglementaire.
7. Gérer les fournisseurs et ressources informatiques.

Nous proposons une couverture santé adaptée, un contrat de prévoyance, un accès au service Telus pour le bien-être, des titres-restaurant, 2 jours de télétravail, et des formations continues. Des perspectives de carrière en France et à l’international sont offertes dans notre forte croissance.

Nous valorisons la curiosité, le courage, la bienveillance, et l’engagement envers les résultats. Notre politique d’égalité des chances garantit un recrutement sans discrimination.

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.

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