Le stage sera articulé autour de quatre missions principales, en appui de l'unité « Management de la mobilité » :
- développer et animer un réseau d'employeurs : identification d'acteurs engagés, organisation d'évènements (visites terrain, Challenge Mobilité, plénières employeurs…), définition et suivi d'indicateurs de réussite, réalisation d'outils de communication,
- actualiser les outils mis à disposition des employeurs, mise à jour de l'agenda thématique et de l'annuaire des prestataires, réalisation de fiches pratiques….
- informer les salariés : organisation de stands d'information, de sensibilisation et de webinaires,
- capitaliser les retours d'expériences : réalisation d'un benchmark des actions de conseil en mobilité employeur, réflexions sur les outils pour développer l'expertise du service et l'offre d'accompagnement dans une démarche d'amélioration continue.
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