Passionné par la restauration, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager !
Ce projet est sûrement fait pour toi !
Au coeur d'un restaurant d'entreprise...Travailler chez Dupont Restauration, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de notre offre et service de restauration à emporter.
Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Directeur de Restaurant sur les missions suivantes :
Animer une équipe, Garantir la qualité de service, Participer au service, Veiller à la mise en place de notre offre, Suivre les indicateurs de gestion, Veiller au respect des règles d'hygiène, Participer au développement du CA, Maitriser les tâches administratives...
D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités et de ta motivation !
Comment savoir si ce JOB est fait pour toi ?!
- Tu aimes réfléchir, proposer des idées, utiliser ta créativité et te surpasser ;
- Tu as la passion du 'client' ;
- Tu cultives une rigueur d'exécution ;
- Tu ne perds jamais de vue l'objectif initial et développe ton esprit critique ;
- Tu analyses les résultats de tes actions pour enrichir les prochaines ;
- Tu souhaites apprendre et sais que le meilleur apprentissage, c'est le terrain ;
- Tu aimes impliquer ton équipe dans des challenges collectifs ;
Information complémentaire :
- Poste à pouvoir pour la rentrée de Septembre 2025 ;
- Travail du lundi au vendredi ;
- 35/semaine, horaire alterner : 07h - 15h00 / 10h30 - 18h00 ;
Pourquoi nous rejoindre ?
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
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