Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! La sécurité avant tout ! Vous fournissez des services de soins primaires aux collaborateurs du site et coordonnez et gérez le programme de santé, y compris les inspections de sécurité, la formation en ergonomie et les évaluations ergonomiques, afin de réduire les blessures qu'elles soient ou non professionnelles Vous êtes également chargé de la gestion des programmes d'évaluation requis par la législation locale
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
- - Fournir des services de soins primaires aux collaborateurs du site et coordonner et gérer efficacement le programme de santé, y compris la gestion des blessures et maladies qu'elles soient ou non professionnelles
- Coordonner les programmes de santé et bien-être préventifs afin de réduire les accidents ou maladies professionnelles
- Procurer les premiers soins d'urgence, de réanimation et de stabilisation des personnes sévèrement blessées (traumatisme) ou malades
- Soutenir le développement des politiques liées à la santé et des procédures opérationnelles standards du site, dont l'organisation de séances de formation, si nécessaire
- Gérer, maintenir et administrer des équipements et consommables médicaux conformes aux normes légales et médicales dont l'audit des équipements et stocker, distribuer, administrer et éliminer en toute sécurité les médicaments
- Évaluer les risques liés aux questions de santé ou à toute maladie liée aux postes de travail pour le site; remédier aux points soulevés par l'évaluation et contrôler les risques en prenant les mesures préventives appropriées
Profil et compétences
Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :
- - Qualifications requises dans le domaine de la santé au travail et la gestion des réclamations - Médecin ou infirmier(ère) qualifié(e)
- Diplôme ou qualifications en gestion SST/Réclamations et blessures, ergonomie du poste de travail, réhabilitation ou disciplines connexes
- Expérience pertinence en SST (sécurité et santé au travail)
- Solide expérience au sein d'un poste de gestion/réhabilitation des blessures, idéalement dans le secteur manufacturier
Connaissance des exigences légales en matière de rémunération des travailleurs et de gestion des blessures
En savoir plus sur ce poste
Rattaché.e au Responsable HSE site, vous intégrerez notre belle équipe dynamique de 7 personnes du service HSE de Cestas. Vous serez membre à part entière de l'équipe d'encadrement de notre usine.
Le site de Cestas est l'usine "vitrine" de notre groupe en France. Vous y trouverez challenges, dynamisme et équipes impliquées dans une volonté de produire nos biscuits emblématiques : Petit Ecolier, Mikado, Granola et Pepito.
Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :
Vos missions :
- Dispenser les premiers soins et l'évaluation clinique des personnes blessées ou accidentées
- Orienter les personnes si nécessaire vers le médecin du travail ou les organismes de santé ou sociaux appropriés
- Gérer les relations avec le médecin du travail et AHI33 (médecine du travail)
- Organiser le suivi et la planification des visites médicales et gérer les dossiers médicaux des salariés
- Assurer la gestion du service médicale et le secrétariat
- Organiser son activité et le fonctionnement du service médicale à partir de d'objectifs pour atteindre le résultat
- Assurer le suivi et l'analyse des accidents du travail en lien avec l'ensemble des acteurs concernés
- Proposer et animer des groupes de travail (méthode, plan d'action, conduite de réunion, communication) visant à améliorer les conditions de travail
- Réaliser des diagnostics, proposer et animer les plans d'actions de son périmètre, et en assurer le suivi
- Participer à l'élaboration des plans de sécurité du site et mettre à jour les documents
- Participer à des études de postes ou analyses en lien avec le médecin du travail ou experts
- Assurer le suivi des indicateurs et de tableaux de bord
- Tenir à jour les différents registres de déclaration
- Alerter et faire remonter toutes informations nécessaires concernant santé/sécurité
- Applique et veiller au respect des règles de sécurité dans le site
- Garantir l'élimination des déchets médicaux conformément à la réglementation
- Réaliser l'accueil des nouveaux arrivants
- Participer aux réunions CSSCT
- Animer des formations
- Communiquer avec les interlocuteurs liés à son activité (internes et externes)
- Votre plus-value chez MDLZ :
- Appétence pour le terrain
- Communication interpersonnelle développée
- Pédagogie confirmée
- Sauveteur Secouriste du Travail
- Des connaissances en anglais appréciée : Type niveau B1 au TOEIC
- Formation / Diplômes :
- Bac +3 Diplôme d'Etat Infirmier avec compétence en Santé au Travail (Type une spécialisation niveau L3 Santé au Travail) avec 5 ans d'expérience
- Conditions spécifiques à remplir :
- Expérience en entreprise et en industrie
- Connaissances de la réglementation de la Santé au Travail
- Pratique de la CSSCT
- Compétences en formation, animation, coaching
- Bureautique : Office 360
- Goût du terrain et de la gestion administrative
- Communication / Ecoute
- Discrétion / Confidentialité
- Rigueur / Organisation
- Proactivité / Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Déplacements requis :
- N/A
Horaires de travail :
- Journée
- Télétravail Très ponctuel
- Prise de poste idéale au
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Health, Safety & Environment
Manufacturing
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