L'entreprise
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un chef de projet Décarbonation/RSE en alternance (H/F). Cette entreprise de 450 salariés est l’énergéticien public de référence dans les Alpes, recherche un alternant qui rejoindra à la rentrée 2024 son pôle Prévention Sécurité Environnement et qui participera au développement de la politique prévention sécurité et environnement de l'entreprise.
Les missions
Vous viendrez en appui à l’équipe sur les missions suivantes :Mise en œuvre de la feuille de route du groupe dans le cadre de la Convention des Entreprises pour le ClimatDéfinition de la trajectoire de décarbonation et définition des plans d’actions associés avec l’ensemble des acteurs internes (directions commerciale, opérationnelle, achats...)Définition de la stratégie RSE du groupe : identification des exigences réglementaires, reporting CSRD, définition et mise en place des indicateurs et mise en œuvre d’un plan d’actionsMesure de l’impact de nos chantiers et de nos activités sur les limites planétairesOutils de sensibilisation et de formation des salariés aux enjeux climatiques, aux limites planétaires et à la stratégie RSE de l’entreprise
Le profil
Conditions de l’alternance :Vous préparez une formation de type BAC +4/5 en école d’ingénieur ou Mastère Spécialisé Développement Durable.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)Vous avez une 1ère expérience dans le domaine de l’efficacité énergétique ou de la réalisation de bilans carbone (stage, alternance …)Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans votre travail Votre force de proposition, votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles seront indispensables à la réalisation de vos missionsVous êtes titulaire du permis B, des déplacements seront à prévoirUne expérience dans le domaine de la distribution ou de la production d’énergie électrique ou gaz serait un plusConditions de l'alternance :Poste basé à Grenoble (38)Organisation du temps de travail sur 4 joursDurée du contrat : 12 ou 24 moisRémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème moisRestauration d’entreprise
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