Description du poste
Véritable chef dorchestre, tu coordonneras les initiatives entre les marques partenaires et les équipes internes, tout en garantissant leur mise en oeuvre opérationnelle et leur efficacité.
Tes missions principales seront :
Lélaboration et le pilotage de la stratégie dactivation marque
La coordination des projets Trade entre les marques et les équipes dEkosport
Le suivi opérationnel et le reporting des activations : mesurer la performance des opérations, proposer des plans doptimisation, innover
Manager léquipe Trade Marketing (3 personnes) : encadrer et accompagner la montée en compétences, animer les rituels déquipe et garantir la bonne coordination des projets
Tu te plairas sur ce poste si :
Tu aimes prendre des responsabilités et travailler en autonomie
Tu aimes faire briller les marques, leurs produits et le sport Outdoor
Tu aimes gérer de multiples projets transversaux
Tu aimes les entreprises dynamiques : engagement, agilité et simplicité sont des valeurs fortes chez Ekosport
CDI Temps complet 39h Statut cadre
Les avantages chez Ekosport :
Tickets restaurant à 6 par jour travaillé, pour tes repas du midi
30% de remise en magasin et sur notre site web, pour vivre ta passion sport à prix réduit
Mutuelle dentreprise avantageuse, pour prendre soin de toi et de tes proches.
Participation aux bénéfices de lentreprise : nous avançons ensemble, et partageons les résultats.
Avantages CSE : chèques vacances, réductions partenaires, offres loisirs, et plus encore
Les petits plus :
Horaires flexibles
Une ambiance conviviale et bienveillante, où lesprit déquipe fait partie de notre ADN
Thé et café offert aux équipes, paniers de fruits, des locaux agréables, des événements déquipes réguliers, une team sport très active
Profil requis
1. 5 ans minimum dexpérience en trade marketing dans le secteur du retail ou au sein dune marque Outdoor
2. Expertise du marché de lOutdoor par tes expériences professionnelles ou ta pratique personnelle
3. Excellente communication : capacité à créer une relation impactante et durable avec les partenaires
4. Solide esprit danalyse : interpréter les données pour piloter la performance
5. Leadership transversal : faire avancer les projets avec différents métiers
6. Créativité et adaptabilité : imaginer des activations innovantes et impactantes
7. Anglais professionnel impératif car notre environnement évolue vers linternational
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