Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) au Siège Social de l'Entreprise, vous êtes le chef d'Orchestre de notre Service Technique.
Du suivi de chantier au service après-vente, en passant par le management d'une équipe de 120 collaborateurs compétents (dont 8 managers en direct), vous êtes le garant du bon déroulement et de la qualité de nos chantier.
A ce titre vos principales missions sont:
* Transformer nos ambitions en actions concrètes,
* Gérer les budgets du Service technique,
* Optimiser nos plannings,
* Assurer une qualité et une sécurité irréprochable,
* Faire vivre notre réseau de sous-traitants,
* Gérer le SAV en garantissant la réactivité es interventions,
* Faire évoluer les compétences de votre équipe,
* Mener des projets transversaux,
* Reporter à la DG les indicateurs du Service.
* Expérience indispensable dans la direction d'un centre d'exploitation (ou de profit).
* Le BTP, c'est votre terrain de jeu, surtout si la menuiserie alu/PVC n'a plus de secrets pour vous.
* Vous êtes un leader né, capable de soulever des montagnes (et des équipes) avec charisme et bienveillance.
* La qualité, la satisfaction client et la culture du résultat sont vos priorités.
* Les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous et le travail collaboratif, votre zone de confort.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste clé dans une entreprise en pleine évolution
* Formation assurée
* Un statut Cadre avec des avantages attractifs : mutuelle, CSE, tickets restaurant
* Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
* Un véhicule de fonction
Prêt à laisser votre empreinte ?
Si vous êtes de ceux qui aiment les défis, qui ont le vertige des sommets et l'envie de faire partie d'une entreprise qui avance (beaucoup !), alors n'attendez plus.
Postulez pour devenir notre nouveau Directeur Technique (H/F).
Chez thévenin sa, vos idées ne seront pas juste entendues, elles seront le moteur de notre succès !
UNE ENTREPRISE FAMILIALE A TAILLE HUMAINE
Fondée en 1974 par Daniel Thévenin, Thévenin sa s’est construite autour de valeurs familiales fortes.
Face à une croissance importante au cours de ces dernières années, l’entreprise a su conserver son état d’esprit et sa simplicité, qui ont été et sont toujours parmi les clés du succès.
Thévenin sa bénéficie aujourd’hui d’une renommée au plan national. L’entreprise s’est forgée au fil du temps une image empreinte de fiabilité et de qualité.
Le respect de la déontologie et de règles éthiques sont également des marqueurs forts de notre identité. L’entreprise s’est toujours développée de façon progressive et maîtrisée, en s’appuyant sur une structure solide et un management efficace, permettant l’évolution des salariés.
La multitude des compétences et des métiers permet à chaque collaborateur d’envisager une carrière évolutive dans l’entreprise.
DES MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS IMPORTANTS
Attentive aux conditions de travail de ses équipes, thévenin sa met à disposition des moyens adaptés pour favoriser leur réussite.
Tous nos nouveaux collaborateurs bénéficient d’une formation initiale personnalisée, suivie d’un accompagnement à leur prise de poste.
La formation continue est une des forces de notre entreprise. Les équipes opérationnelles peuvent s’appuyer au quotidien sur des services supports à leur écoute (Ressources Humaines, Informatique, Administration et Financier, Développement Produits, Clients et Qualité…)
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