Chef de projet - implementation leader - digitalisation industrielle h/f

Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s'identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Chef de projet - Implementation Leader - digitalisation industrielle

Lieu : Val de Reuil (site Vaccins)

À propos du poste

Venez piloter les projets digitaux stratégiques d'un des plus grands sites de production de vaccins au monde et jouer un rôle central dans l'implémentation du Manufacturing Execution System et des solutions digitales innovantes.

En tant que chef de projet au sein du département Smart Factory, vous contribuez à la stratégie de digitalisation du site en étroite collaboration avec les départements Digital et Ingénierie au service de la Production et de la Qualité. Vous participez à la définition de la stratégie et serez responsable de déployer la feuille de route Smart Factory du site. Dans un premier temps vous prendrez un rôle clé dans le déploiement du programme Core Model MES (MES « Manufacturing Execution System » Siemens), au travers de la poursuite de l'implémentation stratégique du dossier de lot électronique et de la revue par exception, des éléments cruciaux pour notre transformation digitale. Prêt à commencer ?

Rejoignez un réseau Manufacturing & Supply mondial optimisant la manière dont Sanofi délivre ses solutions aux patients, avec ambition, détermination et à grande échelle.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire - et notre pipeline innovant - nous permet d'inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Le site de Val-de-Reuil, en Normandie, est un acteur clé du réseau vaccins mondial, engagé dans une transformation digitale ambitieuse contribuant à l'excellence opérationnelle, soutenu par une forte implication du management local dans la digitalisation et l'innovation.

Principales responsabilités :

Piloter des projets stratégiques du site pour atteindre les objectifs de performance, en gérant planning, budget et risques associés (>2M€)

Vous serez le point de contact principal des projets pour la mise en oeuvre de solutions digitales core et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes globales de transformation

Coordonner transversalement les équipes impliquées dans les projets et assurer l'interface avec les équipes de développement et d'optimisation (>15 personnes)

Appliquer les standards groupe de déploiement tout en garantissant le respect des processus qualité et l'intégrité des données

Élaborer et conduire un plan d'accompagnement au changement et de communication adaptée aux différentes parties prenantes (Management, Opérationnel : production, qualité)

Mettre en place des indicateurs de performance et des routines opérationnelles dans les équipes/secteurs déployant les solutions d'automatisation et de digitalisation industrielle.

Contribuer aux communautés coordonnées par les "global transformation leaders" pour partager les bonnes pratiques et identifier de nouvelles opportunités

Participer à la réalisation des objectifs du département et à l'amélioration continue des solutions déployées

À propos de vous

Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel pharmaceutique, biotechnologique ou manufacturier fortement réglementé

Compétences techniques et relationnelles : Capacité à collaborer dans un environnement Agile et matriciel

Management de projets (un vernis digital est souhaité), incluant une appétence pour le digital, l'automatisation, la compréhension des processus de fabrication

Habilité à communiquer et naviguer dans un environnement transverse et à différents niveaux de l'organisation (Qualité, Production, Finance, ITS et fonctions Globales)

Leadership, sens du travail en équipe, avec très bon relationnel et aptitude à challenger/négocier, vous serez un partenaire à l'ensemble du site, pour accompagner la performance

Capacité à gérer les imprévus, prioriser et gérer le stress,

Rigueur, orienté résultat

Éducation : Master ou expérience équivalente

Langues: Français, Anglais (lu, parlé, écrit : animation de réunions)

Pourquoi nous choisir ?

Évoluez dans un environnement où vous pouvez grandir, vous épanouir et avoir un réel impact, un lieu de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, chaque jour.

Développez de nouvelles compétences, explorez des rôles transverses et évoluez dans un environnement qui valorise l'apprentissage et la découverte.

Rejoignez une entreprise qui investit dans ses talents, dans la technologie et le développement durable en menant la transition vers une industrie bas carbone et digitale.

Bénéficiez d'avantages exceptionnels, notamment des modalités de travail flexibles, une couverture santé complète et des programmes de bien-être pensés pour vous aider à vous épanouir.

Vous intégrerez un environnement où la digitalisation est au coeur des investissements stratégiques, avec un accès privilégié à des projets d'envergure internationale

Toujours Progresser. Découvrir l'Extraordinaire.

Chez Sanofi, vous rejoignez un environnement en pleine transformation, où la technologie et la science se rencontrent pour accélérer l'accès aux vaccins et traitements. Nous investissons dans nos talents, la digitalisation et l'innovation durable afin de bâtir l'industrie du futur. Ensemble, repoussons les limites et améliorons la vie des patients à travers le monde.

Chez Sanofi, nous croyons dans l'égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA

#LI-Onsite

La diversité et l'inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu'apporte la diversité, Sanofi s'engage à donner l'exemple en matière d'inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.