Bâtisseur d’avenir, Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage. Avec 10 500 collaborateurs pour 4,3 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.
Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Europe (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Suisse & Pologne).
Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est s’engager dans un groupe qui réalise 16.5 milliards d'euros de chiffre d'affaire et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Vous avez une vision stratégique, une excellente connaissance du marché alsacien et l'envie de faire bouger les lignes du développement immobilier ? Rejoignez Eiffage Immobilier et devenez un acteur clé de la promotion immobilière en Alsace ! Votre mission : piloter et développer !Sous la responsabilité du Directeur Immobilier, vous aurez la charge de : Développer l'activité de promotion immobilièreDéfinir et mettre en œuvre une stratégie de développement adaptée au marché alsacien.Animer et entretenir un réseau régional d'acteurs clés (élus, partenaires, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, administrations…).Mener une prospection foncière efficace, en anticipant les mutations et en identifiant des opportunités pour des projets ambitieux sur le territoire alsacien.Avoir la charge du développement et mener l'ensemble des actions nécessaire à l'atteinte des objectifs en matière de développement. Superviser les opérations immobilièresAssurer le suivi des programmes de A à Z : conception, budget, permis de construire, travaux, commercialisation, livraison.Veiller à l'optimisation des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.Garantir la rentabilité et la marge des opérations. Animer et développer votre équipeConstruire une organisation performante et proposer les ajustements nécessaires (recrutements, mobilités…).Motiver, accompagner et assurer la montée en compétences de vos collaborateurs.Développer une culture de performance et d'innovation. Profil recherché ? Formation Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, ESPI…) ou expérience équivalente.? Expérience : minimum 7 ans en développement immobilier.? Expertise indispensable : excellente connaissance du marché immobilier alsacien et des acteurs locaux.? Compétences clés : stratégie de développement, prospection foncière, gestion de projets immobiliers, leadership.?Être un acteur de terrain, avoir le sens du relationnel fort, savoir faire preuve de résilience et de pugnacité, avoir la capacité de s'adapter à un large public et à ses différents interlocuteurs. Pourquoi rejoindre Eiffage ?? Un poste stratégique avec une forte autonomie.? Des projets ambitieux qui transforment le paysage urbain.? Une entreprise solide et un environnement stimulant.? Une culture d'innovation et de performance. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière et de marquer votre territoire en Alsace ? Rejoignez-nous et bâtissons ensemble les villes de demain !Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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