Chef de chantier presse mécanique h/f

POSTE : Chef de Chantier Presse Mécanique H/F
DESCRIPTION : En tant que Chef de chantier sur presse mécanique, vous aurez comme missions :


Préparer et maîtriser les travaux à réaliser sur site et coordonner les travaux sur site
Encadrer le personnel pendant toute la durée du chantier
Gérer les différentes ressources allouées sur site selon le planning prévisionnel
Planifier l'outillage ou les moyens nécessaires à la bonne conduite du chantier
Décider avec la coordination de production ou responsable montage des actions à engager en cas de problèmes dans le déroulement des travaux et de faire valider par le client
Rendre compte de l'état général d'avancement au représentant du client et ponctuellement de l'état d'avancement des travaux
Faire viser par l'interlocuteur du client toutes demandes de travaux supplémentaires et d'en informer la coordination
Isoler les pièces et fournitures non conformes ou défaillantes dans l'attente de consignes de la coordination
Lever les réserves du client sur site selon les instructions transmises par la coordination
Viser le procès-verbal de réception et le faire viser par le client et assurer le retour d'information à la coordination
Veillez à la sécurité, du rangement et de la propreté du chantier et à les faire appliquer
Assurer la responsabilité des solutions techniques de montage mise en oeuvre sur le chantier
Primes, frais, paniers, véhicule
PROFIL : En tant que Chef de chantier sur presse mécanique, vous êtes issus :


D'un CAP, Bac ou BTS en mécanique industriel, avec une spécificité presse mécanique
Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que chef de chantier industriel en mécanique
Vous

Avez travaillé comme monteur--ajusteur mécanicien et chef de chantier
Maîtrisez les principaux outils de mesurage et de contrôle

maîtrisez les lectures de plans de montage, prévoir scénarios de démontage
Savez réaliser les géométries de presse et les différents réglages sur presse
Maîtriser une langue étrangère (Allemande ou Anglais)
Assurez au minimum 85% du temps de travail en déplacement chez les clients sur l'année

Pose en CDI
Salaire : entre 36 et 39 KEUR Brut annuel selon profil et expérience
Primes diverses, frais de déplacement pris en charge par la société (Hôtel, panier repas), Frais d'indemnisations de déplacement (weekend compris), véhicule de service