Responsable développement immobilier hf

Description du poste

Au sein de la Direction Immobilier & Développement, vous aurez sous votre responsabilité le développement et l’optimisation du réseau des enseignes BUT et Conforama, au travers des missions suivantes :

* Identifier et caractériser des opportunités immobilières (création, acquisition) ;
* Coordonner et challenger les différents interlocuteurs en vue de la préparation des dossiers :
o Internes : Direction Technique, Direction Exploitation, Contrôle de Gestion, Direction Financière et Juridique ;
o Externes : bailleurs privés / institutionnels, commercialisateurs, acteurs politiques locaux, architectes, avocats, notaires, etc. ;
* Négocier les conditions financières et juridiques ;
* Elaborer des business plans ;
* Présenter les dossiers d’investissement auprès du Comité de Direction et du Conseil d’Administration ;


Optimisation

* Renégociation des conditions financières des baux en vigueur ;
* Renouvellement des baux à l’échéance ;
* Optimisation des surfaces louées ;
* Transfert de points de vente existants

Ces missions s’appliqueront sur l’ensemble du réseau BUT en France Métropolitaine et pourront s’étendre à l’international dans le cadre de la stratégie d’expansion du Groupe.

Le poste implique des déplacements réguliers sur le territoire, avec des nuitées à l’extérieur à prévoir fréquemment.


Qualifications

Fort d’au moins deux ans d’expérience dans le secteur immobilier (finance immobilière, commercialisation, baux commerciaux) et idéalement issu d’une grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur, vous êtes à la recherche d’un poste avec des missions riches et variées vous demandant autonomie et responsabilités.

Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un excellent relationnel, vos qualités professionnelles telles que la rigueur et la curiosité intellectuelle vous permettront de mener à bien vos missions.

Un anglais courant, la connaissance éventuelle d’une seconde langue étrangère ainsi que la maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel et PowerPoint seront également des critères pris en considération pour l’attribution du poste.

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.


Introduction

Leader français de l’équipement de la maison, le groupe BUT-Conforama réunit depuis 2024 deux enseignes emblématiques : BUT et Conforama. Avec plus de 500 magasins, le groupe s’appuie sur la proximité des habitants comme atout majeur. Son modèle omnicanal performant, associant le meilleur du commerce physique et digital, génère chaque année plus de 324 millions de visites.

Grâce à ses trois pôles logistiques étendus sur plus de 360 000 m² et répartis sur 6 plateformes, le groupe bénéficie dune capacité industrielle solide lui permettant d’assurer efficacement l’approvisionnement des magasins et la livraison à ses clients. Engagé dans une démarche responsable, BUT-Conforama privilégie une consommation plus locale, avec 80 % de ses achats de meubles réalisés en Europe ainsi quune démarche déco-conception de ses produits, pilier de sa stratégie RSE. Enfin, ses 15 000 collaborateurs incarnent au quotidien lexpertise, l’accompagnement client et l’engagement en faveur de l’emploi local.


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