Nous recherchons un chauffeur de bus pour l'un de nos clients. Vos principales missions seront : Conduire le bus en toute sécurité sur la ligne attribuée, en respectant les horaires et itinéraires. Effectuer les arrêts prévus pour les passagers et organiser les pauses conformément au planning. Accueillir les voyageurs avec courtoisie et fournir des informations utiles si nécessaire. Vérifier l'état du véhicule avant, pendant et après le service. Signaler tout incident, retard ou problème technique au service concerné. Veiller à la propreté et au bon entretien du bus. Compétences requises : Titulaire du permis D ou équivalent pour le transport de passagers. Bonne connaissance de la ligne, des horaires et des règles de sécurité routière. Sens du service, ponctualité et rigueur. Capacité à gérer les pauses et à respecter les temps de repos réglementaires. Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs en cours de validité. Une expérience en conduite de bus est appréciée, mais les débutants motivés peuvent être acceptés selon le poste. Sens des responsabilités et de la sécurité. Ponctuel, rigoureux et autonome. Bon relationnel et sens du service aux voyageurs. Capacité à respecter les horaires, les itinéraires et les temps de pause réglementaires. Bonne gestion du stress et des imprévus. Présentation soignée et attitude professionnelle. Qualités personnelles : Courtoisie et patience. Vigilance et concentration. Esprit d'équipe. Respect des consignes et de la réglementation du transport de voyageurs. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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