Agent technique d’entretien des espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction technique, placé sous l’autorité du chef d’équipe Environnement, l’agent technique d’entretien des espaces verts participe à l’entretien et à la maintenance du patrimoine végétal de la ville d’Avrillé. Missions / conditions d'exercice Activités principales:
- Fleurissement : préparation des sols plantés deux fois par année
- Taille des haies, arbustes
- Tonte
- Débroussaillage, désherbage manuel ou mécanique des massifs arbustifs et espaces verts
- Arrosage, paillage des massifs
- Soufflage, ramassage des feuilles
- Elagage et abattage des arbres
- Entretien et réfection des gazons
- Aménagement : plantations, tuteurages, réfections de chemins (Parcs), créations de massifs

Activités secondaires
- Logistique, évènements : participation à l’installation du dispositif des manifestations
- Entretien des véhicules, des matériels, des engins motorisés mis à disposition (effectue la maintenance de 1er niveau…)
- Mobilisation astreinte d’exploitation (3X/an)

-Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Sport agent sur la pause méridienne
-Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
-Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h,
-Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
-Astreintes d’exploitation : environ 5 semaines par an
-Horaires de travail variables selon les manifestations (week-ends compris) Profils recherchés Niveau CAP / BEP / BAC PRO Aménagements Paysagers apprécié
Savoirs généraux
Permis B
Connaissances en techniques horticultures, aménagements paysagers
Connaissances en gestion écoresponsable, gestion différenciée, raisonnée, méthodes alternatives
Mise en œuvre des procédures et techniques d’utilisation du matériel portatif électrique et thermique (tronçonneuse, tailleuse, tondeuse, souffleur, compresseur…)
Travail en extérieur et en sécurité
Probité, disponibilité, volontaire et esprit d’équipe