À propos de nous
Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33 a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein cœur du Jura.
Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel pour profiter pleinement de nombreux loisirs.
Nous profitons toutefois d'une proximité avec des villes de grandes tailles (nous sommes situés à 1h de Dijon ou Besançon et à 1h30 de Lyon ou de Genève)
Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, nous portons une culture produits, qui constitue notre identité. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont conjugués au quotidien.
Mission
Au sein du département Ressources Humaines, vous découvrez un environnement industriel, composé des services de production et des services supports (Marketing, Communication, Informatique, R&D, Commerce …). Le service RH est composé d’une équipe de 4 personnes, rattachée au Directeur des Ressources Humaines.
Dans ce cadre, nous proposons un stage afin de participer à un projet d’optimisation et d’harmonisation des pratiques internes.
Vos missions :
* Collecter et structurer les données relatives aux collaborateurs (parcours, diplômes, formations, évolutions professionnelles)
* Participer à la mise en place d’un système de classification des postes
* Contribuer à l’organisation et à l’animation de réunions avec les parties prenantes internes
* Accompagner les équipes dans l’évaluation et la classification des postes
* Mettre à jour et harmoniser les fiches de poste en cohérence avec le nouveau référentiel
Profil
* Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
* Rigueur, sens de l’analyse et organisation
* Discrétion et confidentialité
* Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
* Intérêt pour les projets structurants et les enjeux d’organisation
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