Gestionnaire planning (h/f)

Offre n° 203JZPJ Gestionnaire Planning (H/F)

Elioreso recrute un(e) GESTIONNAIRE PLANNING (H/F) qui sera rattaché(e) au pôle « Planning ». Prise de poste dès que possible. Dans le cadre de l'activité de planification des remplacements des agriculteurs sur le Maine et Loire et la Sarthe, la personne recrutée vient en soutien de l'équipe planning qui s'assure de la mise en relation d'un besoin de remplacement d'un(e) agriculteur/trice sur son exploitation avec un.e salarié(e) qualifié(e) du groupement. L'essentiel de sa mission sera : la gestion des plannings entre les employeurs et les salariés et faire preuve d'autonomie.

Pou r cela, il/elle participe : - La définition précise du besoin de l'agriculteur/trice - La recherche du salarié adapté dans son réseau d'agents - La mise en place des conventions de mise à disposition - La réalisation des déclarations sociales (contrat de travail, DPAE) - Le suivi de la bonne réalisation de la mission L'équipe planning est l'interlocutrice principale des agents de remplacement. Elle travaille sur un logiciel de planification. Ses missions s'articulent quotidiennement avec les équipes de conseillers emploi des secteurs et du pôle social. Il/elle participe activement à la dynamique remplacement sur ces territoires. Poste basé à ANGERS avec des déplacements possibles en territoire (base de 2 jours de présence à Angers minimum). Télétravail possible (2 jours / semaine). Temps plein (temps partiel envisageable).

Type de contrat : CDD - 6 Mois. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Travail durant les vacances scolaires. Conditions de travail : Possibilité de télétravail. Déplacements professionnels. Salaire : 1800 €/ brut mois (voir détails ci-dessous).

Déplacements : Déplacements fréquents.

* Véhicule
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
* Titres restaurant / Prime de panier
* 1800 €/brut mois

Déplacements : Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires Cette compétence est indispensable
* Gestion des plannings et des affectations, Cette compétence est indispensable
* Maitrise des outils informatiques indispensable Cette compétence est indispensable
* Mener un entretien, une interview, une audition Cette compétence est indispensable
* Relation avec les salariés et les employeurs. Cette compétence est indispensable
* Réaliser des déclarations réglementaires Cette compétence est indispensable
* Assurer un accueil téléphonique
* Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
* Faciliter l'intégration des nouveaux employés
* Réaliser la gestion administrative des contrats
* Techniques de communication interne
* Connaissance du secteur agricole appréciée
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de réactivité
* Etre ouvert aux changements
* Avoir le sens du service


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire


Employeur

Elioreso, Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et Loire. Sur la Sarthe, Elioreso et AgriEmploi 72 mutualisent leurs équipes au service des agriculteurs. Notre spécificité : proposer une offre service permettant une ensemble de solutions RH et un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole.

Nom de l’employeur : Mme Emmanuelle BODINEAU

#J-18808-Ljbffr