Vos missions Pilotage & organisation du pôle social Organisation et coordination de l’activité du service social (planning, priorités, charge). Supervision d’une équipe de 4 gestionnaires de paie. Garant(e) du respect des délais, de la qualité des livrables et des process internes. Production & supervision paie Supervision de la production d’environ 1 400 paies. Intervention possible en production sur des dossiers complexes ou stratégiques. Gestion d’un portefeuille propre si souhaité. Référent(e) technique Rôle de référent(e) social et paie pour l’équipe. Réponses aux questions techniques (paie, droit social, conventions collectives). Veille sociale et sécurisation des pratiques. Relation clients & paie tutorée Accompagnement des clients en paie tutorée. Conseil et sécurisation des pratiques sociales des clients. Interface entre le cabinet et les clients sur les sujets sociaux sensibles. Outils Logiciel paie : SILAE Environnement digitalisé et structuré. Profil recherché Formation en paie / RH / droit social. Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable, idéalement sur un poste de Responsable Social, Référent paie ou Superviseur social. Très bonne maîtrise de la paie multi-conventions et du droit social courant. À l’aise avec la supervision, l’accompagnement d’équipe et la relation client. Rigueur, organisation, sens des priorités. Posture bienveillante, pédagogue et fiable. Quelques mots sur notre process de recrutement : Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c’est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience ! Achil recherche, pour l’un de ses clients, un Responsable de Pôle Social H/F en CDI, à Beauvais (60). À propos de notre client Nous recrutons pour le compte d’un cabinet d’expertise comptable, disposant d’un service social organisé et dimensionné, dans le cadre du départ de la Responsable du Pôle Social. Le pôle social représente aujourd’hui : 4 gestionnaires de paie, Environ 1 400 paies, Un fonctionnement mixte entre production interne et paie tutorée pour les clients. Le cabinet travaille sur SILAE .
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