Administrateur réseaux et sécurité h/f

Experis recherche un(e) Administrateur réseaux et sécurité (H/F) pour l'un de nos clients basé à Nantes :

Les missions sont les suivantes :

1. Le suivi de la qualité de service fournie par les plates-formes sous responsabilité et la garantie de la disponibilité des SI sensibles conformément aux attentes du métier
2. La résolution des incidents, la gestion et le suivi des problèmes
3. Le maintien en condition opérationnelle et de sécurité d’une grande partie des services proposés par STRS (PASIv2, Nomadisme, Surf, Web publié, Proxypac, Intranet, Anti-ddos, flux microsoft).
4. Basé sur une connaissance approfondie de ces services, la réalisation des projets d’évolution ou de MCO des infrastructures réseau et sécurité qui se rapportent à ces services
5. La conception, architecture et intégration des évolutions d’infrastructures portées par de nouveaux besoins partenaire ou des besoins d’évolution de capacité.
6. Configuration des équipements réseaux
7. Mise en service / production des solutions
8. Déploiement de nouveaux cas d’usage
9. Gestion des incidents et problèmes
10. Exploitation des outils et infrastructures
11. Gestion de la documentation
12. Coopérer avec les administrateurs et chefs de projet RUN du pôle RUN + architectes, intégrateurs et chefs de projets BUILD du pôle BUILD

Technical skills

13. Connaissance des contraintes des mises en production
14. Connaissance des process de Gestion Des Changements (et Incidents)
15. Capacité à piloter des réunions et des équipes techniques
16. Capacité à organiser et piloter des opérations de MCO
17. Connaissances des normes et standards en matière de sécurité
18. Expertise Réseaux (notamment pare feux, switch, F5, sonde AntiDDoS, proxys)
19. F5 – Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
20. Sondes AntiDDos – Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
21. Proxys – Niveau 3 : Maitrise / Garantit, conseille
22. Expérience Production – Niveau 2 : Expérimenté / Capable de
23. Gestion incidents, changes, MCO – Niveau 2 : Expérimenté / Capable de

Soft skills

24. Qualités rédactionnelles
25. Capacité d’adaptation aux process et organisations internes rapide
26. Rigueur, Esprit d’équipe
27. Orientation client et sensibilité à la QS
28. Maitrise de soi
29. Esprit d’analyse et de discernement
30. Autonomie

NOS AVANTAGES

31. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
32. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
33. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
34. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
35. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
36. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
37. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
38. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
39. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
40. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
41. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
42. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
43. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
44. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
45. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.