Masseur kinésithérapeute médecine vasculaire et pneumologie

À propos de nous

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice – établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes – s’impose comme un établissement de santé d’excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d’activité.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

* Disposer d’une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s’investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d’un riche calendrier de formations, l’accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

* Bénéficier d’une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

* Possibilité d’accéder à la fonction publique hospitalière


Mission

Service de Médecine Vasculaire et Pneumologie ( Pôle CVTPN)

· Assurer la prise en charge sur prescription médicale des soins de kinésithérapie.

· Mettre en œuvre des actes d’évaluation et établir un diagnostic kinésithérapique.

· Elaborer des objectifs de traitement et choisir les actes et techniques les plus appropriés pour chaque patient. (Curative, palliative ou préventive au sein d’une alliance thérapeutique avec le patient)

· Assurer la traçabilité et la transmissions de la prise en charge : bilans - traitement

· Assurer sa fonction dans les unités d’affectation

· Participer aux remplacements au sein du Département

· Assurer le tutorat des étudiants en stage

· Participer à l’amélioration de sa prestation (formations – bonne utilisation et entretien du matériel et des locaux – recherche

· Répercuter les apprentissages des formations continues dans ses techniques et ses attitudes

· Assurer la traçabilité et le codage des actes

Participer aux actions institutionnelles du CHU et les centres d’expertise et de référence du pôle, aux instances hospitalières (commissions et groupes de travail)

Participer aux projets de recherchePlanning hebdomadaire :

Repos fixe le samedi et dimanche

Permanence le samedi par roulement organisation. Garde respiratoire selon les compétences à assurer le samedi en astreinte le dimanche selon planning établis


Profil

Titres – Diplômes ou niveau : DE de Masso-kinésithérapie / AGFSU2

Connaissances générales : Ensemble des techniques de kinésithérapie- Formation sur les drainages lymphatiques.

Connaissances spécifiques : Techniques utilisées dans le service d’affectation, règles d’hygiène hospitalière

Qualités professionnelles requises :Disponibilité / Compétences organisationnelles/ Faculté d’adaptation / Qualités humaines et relationnelles / Sens du travail en interdisciplinarité (équipe de rééducation et de soins)