Au sein de l’entité Schneider Digital, le/la stagiaire travaillera avec le Chief of Staff en charge de la gouvernance dont la mission essentielle est d’assurer la coordination de l’équipe et l’exécution des programmes de Cybersécurité. Missions Principales : Préparation de rapports mensuels sur les progrès de l'équipe dans le domaine de la Cybersécurité : Organiser, déterminer et présenter les données provenant de différents domaines d’application de la cybersécurité afin de les présenter à nos dirigeants dans une structure simple et claire. Activités de gestion de projet et soutien quotidien du chef d’état-major dans les initiatives connexes. Analyse de risques et gestion de projets avec des prestataires externes. Analyse des données à l'aide de scripts Python. Assumer diverses responsabilités liées aux ressources humaines, y compris la planification des effectifs. Effectuer des recherches et des analyses sur des sujets liés à la cybersécurité relevant du travail du Chief of Staff et de l’équipe. Objectifs et résultats attendus : Contribution à la réalisation des objectifs. Communication massive aux parties prenantes du projet. Profil Bac 4 / Bac 5 Spécialités : Management des Systèmes d'Information, Cybersécurité, Informatique, Gestion d'entreprise et administration, Master en Informatique, Cybersécurité et informatique juridique, Réseaux informatiques d'entreprise. Anglais impératif (B2/C1) Intérêt pour la cybersécurité (de préférence des connaissances concrètes) Curiosité et autonomie. Utilisation des outils numériques. Dynamisme. Capacité à travailler facilement dans un contexte multiculturel et multilingue Capacité d'analyse et de synthèse. Bonnes aptitudes à la communication. Durée : 6 mois, dès que possible Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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