Encadrant(e) technique ressourcerie (h/f)

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de pôle Ressourceries, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique.
Mission générale et attributions :
Encadrer en trinôme une équipe de 30 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain.
- Il/Elle est responsable de l'atelier et chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente)
- Il/Elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salariés en transition au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir être - savoir-faire)
- Il/Elle travaille en trinôme avec les deux encadrants techniques en poste
- Il/ Elle travaille en complémentarité constante avec les conseillers en insertion professionnelle de l'association.
Missions spécifiques :
La personne recrutée sera notamment en charge de l'activité vente. La vente s'effectue dans les magasins de Gueugnon, Charolles (1 employée), St Bonnet de Joux (1 employée) et sur la plateforme de vente en ligne Label Emmaüs (2 employées).
En outre, la personne retenue devra :
- Assurer la bonne tenue du magasin de Gueugnon (aménagement, propreté, décoration)
- Encadrer et former l'équipe (6 à 8 personnes) à la vente (mise en rayon, tenue de caisse, rendu monnaie, conseil clientèle, etc.)
- Contrôler les prix, vérifier la cohérence des prix
- Encadrer les vendeurs - vendeuses des magasins de Charolles et St Bonnet de Joux (veiller à la bonne tenue des magasins, assurer l'approvisionnement, assurer le suivi des ventes mensuelles et annuelles)
- Superviser l'activité vente en ligne, échanger avec la personne en charge de cette activité
- Assurer le suivi mensuel / annuel et la dynamique des ventes
- Assurer l'encadrement des ateliers bibliothèque, textile, prix vaisselle et nettoyage
- Respecter et faire respecter les règles de fonctionnement et de sécurité
- Effectuer les tâches administratives liées à l'activité (relevé d'heures, fixation de livraison, formalisation de l'évolution des salariés en transition dans leur poste de travail, etc.)
Vous travaillerez du mardi au samedi (le samedi par rotations).
Prévoir des déplacements occasionnels avec le véhicule de l'association.
Une expérience professionnelle dans le secteur associatif et/ou l'insertion professionnelle est un +
Vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum en management, encadrement d'équipe.
Convention collective applicable : Entreprises du paysage.
Compétences et aptitudes requises :
- Adhésion aux valeurs de l'ESS et à celles du Groupe SOLIF
- Gestion d'équipe, management
- Excellent relationnel, sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Intérêt pour la brocante, collection, connaissance d'objets serait un plus
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 15 juillet 2025 par mail à b.chambonniere@solif.org.
Ou par courrier : Groupe SOLIF
A l'attention de Benoit CHAMBONNIERE
1 place de la Victoire
71120 CHAROLLES