Comptable public - responsable du service de gestion comptable de saint-quentin h/f

Informations générales Organisme de rattachement DDFIP Aisne Référence MEF_2026-28103 Date de début de diffusion 12/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Date de fin de diffusion 13/02/2026 Date limite de candidature 13/02/2026 Employeur DGFIP Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Comptable public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de SAINT-QUENTIN H/F Descriptif de l'employeur La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et sont au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. Descriptif du service La Direction Départementale des finances publiques de l’Aisne compte 603 emplois. Elle dispose de 22 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l’enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries spécialisées pilotés et animés par la direction. Description du poste Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux : - administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon, - inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon, - inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe. Les caractéristiques du poste Il s'agit d'un poste spécialisé de catégorie C1 (CSC4 - indice HEA 1) Avec un effectif de deux adjoints et 26 agents, le poste gère 151 budgets et 135 régies. Les collectivités gérées relèvent de 2 EPCI : La Communauté d’agglomération du Saint-Quentinois (CASQ) La Communauté de communes du Pays du Vemandois (CCPV) Les nomenclatures gérées dans le poste comptable sont la M14, la M57, la M22 (ESMS budget annexes de M14), et la M4. Deux CDL sont nommés, l’un sur la Communauté d’agglomération du Saint-Quentinois, l’autre sur la Communauté de communes du Pays du Vermandois. Les relations entre le comptable et les deux CDL sont quotidiennes. Le pilotage fonctionnel et hiérarchique est assuré par la Directrice du Pôle Gestion Publique de la DDFIP. Les principaux enjeux du poste consistent à consolider l’organisation des missions au sein du poste tout en maintenant la dynamique du travail, en synergie avec les CDL et en partenariat avec les ordonnateurs du territoire. Conditions particulières d'exercice S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable. Descriptif du profil recherché Qualités requises : - Qualités managériales déjà éprouvées. Une expérience réussie d’encadrement de cadres A serait un plus. - Qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité des interlocuteurs - Aptitude à consolider l’ organisation SGC/CDL - Sens avéré de l’organisation : aisance dans la priorisation, esprit de décisions - Faculté d’innovation et d’adaptation Compétences requises : Maîtrise de l’ensemble des tâches d’un poste comptable tenant les comptes des collectivités et d’établissements publics locaux Maîtrise des outils et des applicatifs « métier » concernés (Hélios – Delphes) Très bonnes connaissances des problématiques du secteur public local Personne à contacter s’agissant des caractéristiques du poste : Carmen LITTY AFIPA, Cheffe du Pôle Partenaires Locaux tél : 03.23.26.31.62 carmen.litty@dgfip.finances.gouv.fr ou Geoffroy TRIART Inspecteur Principal- Responsable de division Ressources Humaines tél : 03.23.26.31.56 geoffroy.triart@dgfip.finances.gouv.fr Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Aisne (02) Géolocalisation du poste SGC de Saint-Quentin 51, boulevard Roosevelt 02100 SAINT QUENTIN Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Contact 1 MME Carmen LITTY au 03.23.26.31.62 ou M. Geoffroy TRIART au 03.23.26.31.56