Électrotechnicien (h/f)

Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle et automatisme, dans le cadre d'un accroissement d'activité, recherche un(e) câbleur d'armoires industriel h/f. À propos de la mission * Lire et interpréter des schémas électriques * Réaliser le câblage et le raccordement d'armoires électriques * Effectuer le montage des composants (disjoncteurs, contacteurs, relais, borniers…) * Contrôler la conformité des installations réalisées Contrat intérim (évolutif dans la durée) Horaire de la mission (en horaire journée) Possibilité d'évolution sur un poste avec des interventions en chantier et/ou en déplacement sur le secteur national. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 € - 14,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * Salaire selon profil et expérience * Heures supplémentaires Profil recherché * Formation en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) * Expérience souhaitée en câblage d'armoires ou en atelier électrique * Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques * Habilitations électriques à jour appréciées * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique Basse tension iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.