Agent de maintenance production posté 2x8 (h/f)

Manpower ST MALO recherche, pour le compte de son client dans le secteur de la fabrication de produits azotés et d'engrais, un Agent de maintenance - H/F sur la zone de ST MALO.\n En intégrant l'équipe, vous serez amené à :\n - Installer le matériel\n - Régler les équipements\n - Mise à niveau des installations\n - Nettoyer les postes de travail\n - Réparer ou remplacer les éléments défectueux\n - Assurer la maintenance de premier niveau\n - Effectuer des rondes process et techniques\n - Détecter et signaler les pannes\n?\n\nRythme de travail :\n- 1 semaine du matin 5h-13h00\n- 1 semaine d'après-midi 13h-21h00\n- 1 semaine de journée 8h-16h00 (lorsqu'ils sont 3 à tourner)\nPas de travail le week-end.?\n\nLa rémunération:\n - Taux horaire de 12 ¤ brut\n - Prime douche : 25 % du taux horaire\n - Prime passage de consigne : 8,33 % du taux horaire\n - Prime assiduité : 1,89 ¤ (à partir de 7h de travail minimum)\n - Panier : 2,89 ¤ (à partir de 7h de travail minimum)\n Vous justifiez d'un BEP électrotechnicien ou Bac Pro maintenance avec au moins 1 an d'expérience. Dynamique, motivé et rigoureux, vous maîtrisez les interventions de maintenance et l'environnement industriel exigeant autonomie.\n\nVos avantages :\n \n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap