En quelques mots, HAYS est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 12 000 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. HAYS sest donné pour ambition dêtre lemployeur de référence dans le secteur du recrutement. Lhumain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourdhui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglosaxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif.
Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. Cest pour cela que nous recrutons aujourdhui en CDI un Juriste généraliste international H / F.
Le poste sera basé au siège à Paris, dans le 8ème arrondissement.Directement rattaché au Directeur juridique Europe, vos missions principales sont les suivantes : Volet juridique :
* Soutenir toutes les activités au sein du cabinet de recrutement (personnel permanent, contractuel et temporaire) dans la région EMEA et en Amérique latine
* Examiner et négocier des contrats dexternalisation pour des clients mondiaux clés
* Rédiger, examiner et négocier des contrats / transactions et assister les clients dans les négociations commerciales
* Soutenir les activités commerciales, notamment répondre aux appels doffres et aux contrats pour plusieurs pays.
* Conseiller sur les lois relatives à la confidentialité des données (en particulier le RGPD) et les questions de protection des données ; travailler avec le comité de protection des données du groupe pour surveiller et mettre en œuvre des projets de confidentialité, notamment des politiques et procédures de protection des données du groupe, conformément aux réglementations locales et internationales.
* Conseiller sur les questions relatives à lIA
* Élaborer et dispenser des formations juridiques pertinentes pour lentreprise.
* Gérer les litiges contractuels et, si nécessaire, assurer la liaison avec les avocats externes.
* Soutien général du directeur juridique Europe et Amérique Latine.
* Gestion et mise à jour de loutil de gestion des contrats Europe et Amérique Latine
* Gestion générale des documents, y compris larchivage électronique, le classement et la maintenance des dossiers
* Mettre à jour certains dossiers de lentreprise et soumettre des documents statutaires
* Préparation proactive de présentations PowerPoint, de documents juridiques et de rapports
* Collecte dinformations et préparation de documents pour les réunions.
Profil recherché :
* Solides compétences en rédaction et en négociation.
* Une bonne compréhension de tous les aspects du droit des contrats, du droit commercial et des lois sur la protection des données.
* Expérience indispensable dans un environnement international
* Parfaite maîtrise de langlais
* Connaissance dune deuxième / troisième langue européenne (espagnol, portugais…)
* Excellentes compétences interpersonnelles et bonne capacité à travailler en équipe. Vous devez être capable de gagner rapidement la confiance des équipes de direction dans un certain nombre de juridictions différentes.
* Être orienté-solutions.
* Excellentes compétences en matière dorganisation et de gestion du temps. Vous devez être capable deffectuer plusieurs tâches à la fois et de respecter les délais.
* Vous devez être sûr de vous, proactif, très motivé et capable de communiquer efficacement avec tact et discrétion.
* La capacité à voyager, principalement en Europe, est une exigence de ce poste.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
* Entretien visio avec Pauline, Responsable du Recrutement Interne
* Entretien physique avec Eva, Juriste Senior
* Entretien physique avec Patrick, Directeur juridique EUROPE
J-18808-Ljbffr
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