Description du poste :
Vous aurez la responsabilité d'environ 280 paies pour 60 dossiers en multi-conventions.
Au quotidien, vos missions sont les suivantes :
- Production de bulletins
- Calcul des charges
- Envoi des DSN
- Mission RH simple (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)
- Rédaction de contrats de travail
- Calcul des indemnités de fin de contrat (licenciement, rupture conventionnelle...).
Aussi vous participerez à la mise à jour des informations liées aux conventions collectives et vous assurerez de la conformité juridique.
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en gestion de la paie ou équivalent ?
Vous avez une première expérience réussie dans le secteur ?
Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont indéniables ?
Alors vous avez des chances de vous paire dans ce poste !
A noter, les avantages mis en place sont les suivants : RTT, télétravail 2 jours / semaine, CSE avantageux, titres restaurants.
La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement.
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