Responsable de pôle social h/f

POSTE : Responsable de Pôle Social H/F
DESCRIPTION : Vos missions

En tant que référent(e) technique et managérial(e), vous prenez en charge les missions suivantes :

- Management et coordination de l'équipe sociale (5 à 8 collaborateurs selon l'organisation),
- Supervision de la production de la paie et des déclarations sociales,
- Accompagnement des clients sur des problématiques sociales complexes : relations individuelles, ruptures, contrôle URSSAF, stratégie RH,
- Pilotage des plannings, gestion des priorités, suivi de la qualité et de la satisfaction client,
- Participation à la stratégie du cabinet : développement de l'offre sociale, veille réglementaire, automatisation et évolution des outils,
- Formation, montée en compétences et animation de l'équipe..

Vous êtes en contact régulier avec les associés, et impliqué(e) dans la vie du cabinet.

Votre environnement :

- Un poste stratégique au sein d'un cabinet indépendant et bien structuré,
- Une large autonomie dans la gestion de votre périmètre et de vos projets,
- Une équipe impliquée, un climat de confiance et un accompagnement par les associés,
- Des outils performants (Silae, Pagga, plateforme collaborative) et un cadre moderne,
- Rémunération attractive selon expérience + avantages : TR, mutuelle, primes, RTT, télétravail,
- Des perspectives d'évolution vers un rôle associé ou référent social groupe à moyen terme.
PROFIL : Profil recherché

- Formation supérieure en RH, droit social, paie ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5),
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement équivalent, dont 2 ans minimum sur un poste à responsabilités,
- Compétences managériales avérées : encadrement, montée en compétences, gestion d'équipe,
- Excellente maîtrise technique de la paie et du droit social,
- Esprit d'équipe, sens du leadership, capacité d'organisation et d'anticipation,
- À l'aise avec les outils digitaux et prêt(e) à contribuer à leur amélioration continue.

Quelques mots sur notre process de recrutement :

- Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
- Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
- S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
- La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !