Descriptif du poste
Principales responsabilités
Assurer le controlling du P&L et du Free Cash Flow des programmes suivis.
Analyser la trajectoire économique et financière des programmes.
Préparer et participer :
○ aux clôtures financières (closing),
○ aux revues de programmes,
○ aux exercices de forecast,
○ aux travaux d'Operational Planning.
Assurer l'interface entre :
○ les équipes programmes / business,
○ et la direction financière (reporting, planning, trésorerie).
Suivre et analyser les KPI financiers et opérationnels.
Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques de suivi financier.
Profil recherché
Profil recherché
Formation en finance / contrôle de gestion / gestion industrielle.
Expérience en contrôle de gestion programmes ou dans des fonctions opérationnelles en environnement industriel.
Les profils juniors avec expérience dans l'aéronautique sont acceptés.
Bonne compréhension des enjeux financiers industriels (EBIT, cash-flow, performance économique).
Connaissances en comptabilité générale et analytique.
Maîtrise des outils informatiques et de suivi de performance.
Bon niveau d'anglais professionnel.
Qualités attendues
Rigueur et esprit d'analyse
Bon relationnel et capacité à travailler en interface
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d'adaptation dans un environnement industriel exigeant
A propos de notre client
Au sein d'Airbus Atlantic, le/la Contrôleur(se) de gestion Programmes & Projets assure le suivi financier de programmes hors Airbus représentant environ 150 M€ de chiffre d'affaires, sur l'ensemble du périmètre Airbus Atlantic.
Le poste est basé à Colomiers, au sein d'une équipe dynamique évoluant dans un environnement exigeant et stimulant.
Vos avantages Synergie
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IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d'enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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