Gestionnaire de paies h/f

Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique, bénéficiant d'une excellente réputation
Ce qu'ils proposent :
Un poste de Gestionnaire de Paies en CDI
Ce qui les différencie et les rend attrayant :
* Equipe stable et dynamique
* Formations régulièrement proposées
* Dossiers intéressants et bien gérés
* Rémunération compétitive selon l'expérience + avantages
* Télétravail possible
Les missions confiées :
* Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins)
* Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae
* Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles
* Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales
* Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
* Participation à l'amélioration continue des processus paie
* Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH
Les compétences requises :
Savoir-faire :
* Maîtrise du logiciel de paie Silae
* Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales
* Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.)
* Suivi des évolutions légales, se tenir informé
Savoir-être :
* Rigueur et précision
* Confidentialité
* Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration.
* Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences.
* Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante.
* Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne
Le profil recherché
Profil recherché :
* Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum)
* Expérience de 3 années sur un poste similaire
Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 33 000,00€à38 000,00€par an
Avantages:
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Lieu du poste : En présentiel