Tâches salariales
Le principal objectif de ce poste est de préparer et d'établir les bulletins de salaire pour votre périmètre. Pour cela, vous recueillez les éléments nécessaires à l'établissement de la paie (absences, congés, etc).
* Vous saisissez les éléments variables et élaborez les fiches de paie de votre périmètre.
Administration du personnel
Pour cette tâche, vous déclarez les accidents de travail, gérez les dossiers de prévoyance et d'affiliation à la mutuelle. Vous suivez en lien avec la médecine du travail les visites, mettez à jour les effectifs et déclarez les cotisations.
* Gérez les attestations de salaires / DSN et signalez les arrêts de travail.
* Rédigez les contrats de travail et avenants au contrat en respectant la législation en vigueur.
Missions complémentaires
Ce rôle comporte également des missions complémentaires telles que conseiller les opérationnels (managers) de votre périmètre. Pour cela, vous établissez les DSN mensuels et les tableaux de bord mensuels (registre du personnel, effectifs, …).
* Etablissez et calculez les soldes de tout compte.
Compétences requises
Pour réussir dans ce poste, vous devez développer certaines compétences clés. Vous avez développé une expérience et une flexibilité sur un poste de gestionnaire de paie avec une première expérience significative et réussie sur un poste similaire.
* Mettez en place des mesures rigoureuses pour gérer la paie de votre périmètre.
* Prenez en compte les enjeux et les conséquences de vos actions.
* Ayante à maîtriser Word et Excel, connaissant Nibelis et Octime constituerait un avantage.
Caractéristiques souhaitées
Nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs : audace, curiosité, optimisme et sens du partage. Si vous êtes passionné par la lecture, la culture et les projets de développement, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe.
Nos prochaines étapes
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, nous organisons un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos métiers, outils ainsi que nos avantages collaborateurs.trices.
Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
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