Conducteur(trice) de travaux en électricité

Conducteur(trice) de Travaux en Électricité
Lieu : Carros
Contrat : CDI
Profil : Bac+2/+3 (BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, Licence Pro Énergie/Électricité) ou expérience équivalente

À propos de lentreprise

INEO PACA, entité dEQUANS France, est spécialisée dans les activités dinstallation électrique en milieux industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que dans la gestion et la maintenance multi-techniques. Lentreprise rassemble plus de collaborateurs autour de ses différents corps de métiers, pour un chiffre daffaires annuel de plus de millions deuros.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur dagence, vous assurez la gestion complète de chantiers dinstallations électriques (courants forts et faibles), en garantissant le respect des délais, des budgets, de la qualité et des règles de sécurité.

Activités principales :

1. Préparer, organiser et planifier les chantiers (ressources, matériel, planning)

2. Superviser lexécution des travaux et gérer les aléas techniques

3. Coordonner les équipes internes et les sous-traitants

4. Assurer linterface avec les clients, bureaux détudes, fournisseurs et partenaires

5. Contrôler la qualité des installations et veiller au respect des normes électriques

6. Garantir lapplication des règles de sécurité et des consignes environnementales

7. Réaliser les reportings de chantier, comptes rendus et suivi documentaire

8. Suivre les budgets, coûts et facturation

9. Participer à la réception des travaux et à la levée des réserves

Profil recherché

10. Formation Bac+2/+3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent

11. Expérience significative en conduite de travaux dans le domaine électrique (tertiaire, industriel ou réseaux)

12. Connaissance des normes et réglementations électriques

13. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de chantier

14. Sens de lorganisation, rigueur, autonomie

15. Qualités relationnelles, sens du service client et esprit dinitiative

16. Permis B obligatoire

Ce que nous vous proposons

17. CDI au sein dun groupe reconnu et innovant

18. 13e mois

19. Prime vacances (30 % des congés payés caisse BTP)

20. Paniers repas (14,01 /jour)

21. RTT

22. Intéressement et participation

23. Épargne salariale (PEG, PERCOL)

24. Avantages CSE

25. Accès à la formation continue et à des perspectives dévolution

Pourquoi nous rejoindre ?

26. Rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique

27. Travailler sur des projets techniques, variés et porteurs de sens

28. Intégrer une équipe dynamique, bienveillante et engagée

29. Bénéficier dun accompagnement individualisé dans vos missions et votre développement professionnel