Nous recherchons un Moniteur d'auto- moto école (H/F) compétent/e et passionné/e pour rejoindre notre équipe.
En tant que moniteur/trice d'auto-école, vous serez responsable de former les élèves à la conduite automobile et moto et de les préparer à l'examen pratique.
Responsabilités :
- Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et les techniques de conduite
- Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils personnalisés pour améliorer leur performance
- Planifier et organiser les leçons de conduite en fonction des besoins individuels des élèves
- Préparer les élèves à l'examen pratique en simulant des conditions réelles de conduite
- Maintenir un environnement d'apprentissage sûr et respectueux
Exigences :
- Formation pour devenir moniteur d'auto-école (BEPECASER)
- Expérience dans l'enseignement de la conduite automobile et moto
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les élèves
- Connaissance approfondie du code de la route et des règles de sécurité routière
- Permis de conduire valide : B et A
Si vous êtes passionné/e par l'enseignement de la conduite automobile et moto et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour être en sécurité sur la route, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis: A - Moto exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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