Gestionnaire de paie h/f

Le poste de Gestionnaire de paie H/F ARTUS INTERIM LAVAL recherche un gestionnaire de paie H/F. Vos missions principales sont : collecter et contrôler les éléments variables de paie, établir et fiabiliser les bulletins de salaires, gérer les déclarations sociales et relations avec les organismes externes, renseigner et mettre à jour la plateforme EA2, mettre à jour les dossiers administratifs du personnel dans le logiciel de paie Silae, contrôler la cohérence des données et sécuriser les processus de paie, gérer les dossiers de mutuelle et prévoyance, assurer la veille juridique et sociale en matière de paie. Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Le profil recherché De formation typeBac3 en Paie, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie d'au moins 2 ans exigée, vous maitrisez les fondamentaux de la législation sociale et des processus de paie, vous maitrisez Silaé et avez connaissance du fonctionnement d'un SIRH, vous maitrisez le Pack office notamment Excel et Word, vous êtes organisé, rigoureux, engagé, avec un bon sens du relationnel, vous respectez les échéances les procédures et la confidentialité ?. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée. L'entreprise Depuis plus de 30 ans, notre réseau de plus de 90 agences d'intérim ARTUS vous accompagne pour vous trouver un emploi, avec professionnalisme et réactivité dans tous les secteurs d'activité. De formation typeBac3 en Paie, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie d'au moins 2 ans exigée, vous maitrisez les fondamentaux de la législation sociale et des processus de paie, vous maitrisez Silaé et avez connaissance du fonctionnement d'un SIRH, vous maitrisez le Pack office notamment Excel et Word, vous êtes organisé, rigoureux, engagé, avec un bon sens du relationnel, vous respectez les échéances les procédures et la confidentialité ?. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience est exigée.